Библиотека Интернет Индустрии I2R.ru

Карьерная лестница

Кадровые перестановки в компаниях, увольнения, сокращения.

Тренер для карьериста

На протяжении последних десятилетий самыми высокооплачиваемыми специалистами в Америке были врачи и юристы. Теперь в эту тройку вошли представители новой профессии - консультанты-психологи или, как их называют в Америке, личные тренеры (personal coaches).

Коучинг: дорогое удовольствие или осознанная необходимость?

"Personal coaching" (сопровождение, тренерство, личное наставничество, участливое содействие) существует на Западе уже лет пятнадцать. А для российского рынка практической психологии это относительно новая услуга. Коучинг - это работа с первым лицом организации, причем организации, как правило, не государственной.

"Самое лучшее или свое?" или Как сформулировать запрос тренинговой компании

Обучающих компаний много. Первый признак, по которому отличается хорошая тренинговая компания - готовность адаптировать стандартный тренинг под Вашу потребность.

VIP-тренинг

Задачи и особенности работы VIP-тренера. Чем отличается VIP-тренинг от психотерапии?

С места в карьеру

Социальные психологи утверждают, что обретение властных полномочий - это стрессовая ситуация прежде всего для новоиспеченного начальника. Как поставить дело так, чтобы вверенные вам сотрудники просто выполняли свои обязанности...

Охота за головами

Полезные советы для тех, кто хочет стать "дичью".

Как можно предсказать сокращение кадров в вашей компании?

Несмотря на героическое прошлое Америки, для любого сына этой гордой и свободной нации существует, по меньшей мере, одна вещь, которая может вызвать в нем страх: увольнение. Страхи перед безработицей особенно сильны сегодня, когда американские компании активно пересматривают свои бюджеты, пытаясь сократить издержки везде, где это только возможно.

Вхождение в компанию

В любом случае смена места работы – это прежде всего стресс. О том, как войти в новый коллектив, как стать своим, прижиться среди коллег, установить хорошие отношения.

Интернет-маркетолог

Cовременный бизнес невозможен без маркетинга. А значит, интернет-бизнес невозможен без интернет-маркетинга. Это подтверждается объявлениями на сетевых биржах труда. С каждым месяцем требуется все больше и больше интернет-маркетологов.

Новая вакансия: квантовый директор

Новейшие технологии способны радикально изменить рынок ИТ.

Секрет успеха

Ничто так не формализовано, как карьера в международных компаниях, особенно крупных. Иностранцы придумали вполне универсальные правила карьериста, следуя которым можно смело рассчитывать на продвижение по службе.

Особенности топ-менеджеров интернет-компаний

Рассел Рейнолдс, автор исследования The Web Factor по изучению особенностей работы интернет-компаний, выделил ряд характеристик под общим названием "Web DNA", которые описывают навыки и особенности успешных менеджеров интернет-компаний. Как оказалось, современные руководители новой экономики имеют ряд особенностей.

Помощник руководителя XXI века: каков он?

Всесторонне подготовленные секретари XXI века станут незаменимыми сотрудниками, которые смогут сберечь сверхзанятым менеджерам время и деньги, давая возможность полностью заняться управленческими делами. Когда знаешь, что вся кутерьма твоей деловой жизни отдана в надежные и знающие свое дело руки, работается в охотку и с легкой душой.

Карьера, карьера...

Существует мнение, что любого руководителя волнует вопрос построения карьеры его сотрудниками. К сожалению, оно ошибочно. Как правило, руководители либо считают, что карьера делается стихийно, либо не заинтересованы в карьере сотрудников, потому что боятся, что обученный человек уйдет в другую организацию или даже займет их место. Четыре направления, по которым должна строиться карьера.

Карьера с точки зрения хэдхантера

Статья посвящена проблемам подбора высших руководителей - "охоты за головами" или, как это называют во всем мире, executive search. Как стать в этой стране "головой", за которой начинают охотиться? От чего зависит выбор руководителя-заказчика при работе с хэдхантерами - "охотниками за головами"? Каким образом можно построить свою карьеру, исходя из представлений профессиональных специалистов по подбору высшего персонала управления?

Из ИТ в лагерь?

Недавно в Кремниевой долине открылся центр для потерявших работу сотрудников высокотехнологических кампаний, получивший название Recession Camp. Всем известная склонность американцев к групповой терапии получила новое выражение в этом своеобразном лагере беженцев от ИТ. Здесь, по замыслу его основателей, человек, оставшийся без работы, может встретить новых друзей, а главное, товарищей по несчастью.

Правда об иностранцах в России

Пока лучшие пропагандисты Отечества думают, как бы им улучшить имидж страны в мире, за них эту проблему уже решили иностранные предприниматели. Прямо сейчас они заняты в России крупным, эффективным и цивилизованным бизнесом.

Кадровые перестановки

Кадровая революция первой половины 2001 года захлестнула российскую часть сети Интернет, многие видные деятели Рунета периода "инвестиционного бума" покинули свои компании, но в большинстве своем тут же нашли себе новое применение в IT-бизнесе. В общем, статья о том, кто, где работал и куда устроился.

Сотрудники IT-компаний займутся консалтингом

Совсем недавно из консалтинговых фирм уходило больше сотрудников, чем обычно, а найти новых было весьма проблематично. Стали поговаривать о поражении консалтеров в "войне за таланты". Теперь все изменилось вновь консалтинг и банковское дело, заняли привычные места в приоритетах выпускников престижных университетов. Почему?

Массовые увольнения

Кризис "новой экономики" продолжает терзать Америку. Показатели безработицы среди специалистов IT продолжают расти, по темпам значительно опережая другие отрасли экономики. Цифры поражают. В чем корни нынешней ситуации и где выход?