Библиотека Интернет Индустрии I2R.ru |
|||
|
Девять столпов успеха веб-студииКаждая веб-команда по своему распределяет между своими членами роли и ответственность за выполнение работ, связанных с дизайном и разработкой сайтов. В разных командах приняты свои названия должностей, свои должностные обязанности у каждой из этих должностей, по-своему строится структура подчинения. Но у всех лучших веб-команд, с которыми мне приходилось иметь дело, есть одна общая важная черта: состав и организация их команды охватывает все аспекты знаний и умений, необходимых для успешного создания сайта. Я решил назвать эти аспекты Девятью Столпами. В успешно работающей команде мы можем быстро и четко определить, кто какими из девяти аспектов занимается, и на каком этапе проекта эти аспекты вступают в игру. Если процесс создания сайта разваливается, это происходит скорей всего из-за того, что один из столпов-аспектов отсутствует в команде, либо он не был учтен при планировании проекта. От столпа к столпуПредлагаю вашему вниманию диаграмму (http://www.jjg.net/ia/pillars.pdf), на которой изображены эти Девять Столпов с их взаимосвязями. Столпы охватывают как стратегические аспекты, необходимые для достижения общих долгосрочных решений, так и тактические, которые связаны с сиюминутными, практическими деталями проекта. Давайте рассмотрим каждый столп в отдельности, двигаясь от наиболее стратегических к наиболее тактическим.
Девять столпов на практикеЗначит ли это, что в каждая веб-команда должна состоять как минимум из девяти человек? Не обязательно. Очень часто люди в команде отвечают сразу за несколько задач. Особенно это характерно для задач стратегического плана, которые у каждого из работников дополняются задачами тактического плана. Например, специалист в технологиях занимается не только технической реализацией проекта но и принимает участие в стратегическом выборе технологии для него. Визуальные дизайнеры вполне могут принимать участие в создании абстрактного дизайна. С другой стороны, во многих случаях для одной задачи приходится привлекать несколько человек (в особенности что касается тактических задач). То, как вы организуете распределение задач между членами своей команды, целиком зависит от ваших специфических обстоятельств. Но если вы будете руководствоваться при этом принципом Девяти столпов, вы всегда можете быть уверены, что ни одна задача и ни один аспект проекта, существенный для его успеха, не оставлен без внимания.
Aвтор: Джесси Джеймс Гарретт (Jesse James Garrett) |
|
2000-2008 г. Все авторские права соблюдены. |
|