Библиотека Интернет Индустрии I2R.ru

Введение в менеджмент

Теоретические аспекты управления, различные подходы к определению понятия менеджмента, его функций и составляющих.

[ Все новости раздела ... ]

Глоссарий по менеджменту

Описание значений слов и аббревиатур, применяемых в сфере менеджмента. Последний номер электронного журнала "MC&MA".

Как Люк Вандевельде спас британскую розничную сеть от разорения

Реструктуризация одного из лидеров британской розничной торговли - сети Marks & Spencer прошла куда успешнее, чем предполагали скептики. Инициатор глобальных перемен генеральный директор компании Люк Вандевельде сумел вывести M&S на заданные позиции, подтвердив тем самым свою репутацию одного из лучших менеджеров Европы.

Как выбраться из ловушки молодости

Неразделенность функций менеджера и собственника, недостаточная "открытость ума" деловой элиты и избыточная специализация управленцев являются основными барьерами, препятствующими росту молодых российских компаний.

К вопросу о построении общей теории менеджмента

Предлагаемый в настоящей статье подход к классификации исследований позволяет построить эффективную систему понятий и постулатов, предназначенную для использования в качестве аксиоматической основы общей теории менеджмента.

Описание отдельных концепций IDEF0

Вырванный из контекста (но, несмотря на это, достаточно интересный) фрагмент официального определения метода IDEF0, применяемого для функционального моделирования технических систем и организаций.

Вопросы теории менеджмента >

В 1975 году компания Shell разработала и внедрила в практику стратегического анализа и планирования модель «матрицы направленной политики». В отличие от уже широко распространенных в то время моделей модель Shell/DPM меньше всего полагалась на оценку достижений анализируемой компании в прошлом и главным образом сосредотачивалась на анализе развития текущей отраслевой ситуации.

Классические модели стратегического анализа и планирования: модель Shell/DPM >

В 1975 году компания Shell разработала и внедрила в практику стратегического анализа и планирования модель «матрицы направленной политики». В отличие от уже широко распространенных в то время моделей модель Shell/DPM меньше всего полагалась на оценку достижений анализируемой компании в прошлом и главным образом сосредотачивалась на анализе развития текущей отраслевой ситуации.

Концепция экологического менеджмента >

В рамках концепции экологического менеджмента рассматриваются: её принципы и функции, вопрос экологического производства, а также критические факторы подготовки специалистов в этой области.

Классические модели стратегического анализа и планирования: модель ADL/LC >

Классический подход к рассмотрению классической модели стратегического анализа и планирования - ADL/LC. Баpьеpы входа в отpасль, стадии жизненного цикла отpасли, а также уточненные стpатегии развития предприятия.

Классические модели стратегического анализа и планирования: модель HOFER/SCHENDEL >

Модель Hofer/Schendel опирается на четкое разграничение различных уровней стратегического планирования, выделяет 3 уровня формулирования стратегии: корпоративный, бизнес-уровень, функциональный уровень. Исследователи формируют принципы, на которых по их мнению должен строиться процесс стратегического планирования.

Кросс-культурные проблемы международного менеджмента >

Интернационализация взглядов менеджера, наметившаяся в настоящее время, означает необходимость более широкого учета различий национальных культур. О том, какие характеристики культур, различия в языковом и невербальном общениие существуют существуют, как национальные культуры дифференцируются в зависимости от степени выраженности в них коллективистких и индивидуальных начал, а также о том, какие типы государственного вмешательства в международный менеджмент существуют, читайте в данной статье.

Культура бизнеса >

Задача данной статьи в том, чтобы предложить новый концептуальный подход к сравнению деловых культур в странах с рыночной экономикой, трансформируемой и недавно трансформированной. Будучи принятым предлагаемый подход должен оказать существенное влияние как на научные исследования культуры, так и на практику бизнеса, в том числе в рамках совместных и приобретенных предприятий.

Новый техногенно-психологический подход к стратегическому управлению >

Авторы материала рассказывают о поиске путей достижения комплексного восприятия существующих проблем управления через изучение оргструктуры предприятия и действующих внутри нее взаимозависимостей.

Новый мир менеджмента >

В материале рассматривается необходимость построения принципиально новой парадигмы менеджмента или, если хотите, новой теории менеджерализма.

Новые подходы к оптимизации управленческой деятельности >

Для современной управленческой и всей производственной деятельности большое значение имеют присущие человеку психические ресурсы и возможности. Раскрытию их в огромной степени способствовала теория функциональных систем, созданная академиком П.К.Анохиным.

О методах организации управления >

В данной статье рассматривается «механизм организации управления», его составляющие, порядок его формирования и функционирования.

Организационные структуры управления компаниями >

В настоящее время классические линейно-функциональные структуры присущи лишь мелким и части средних компаний. Они редко используются на уровне транснациональных корпораций, чаще — на уровне их подразделений за рубежом. Для крупных компаний доминирующим стал дивизиональный подход к построению организационных структур управления.

Принципы и методы тектологии А.А.Богданова в современной организации управления >

Российским ученым А.А.Богдановым в начале 20-х годов уходящего столетия была создана общая теория организации - наука об универсальных типах и закономерностях строения и развития разных организационных форм, разных систем. Использование этих закономерностей развития организационных процессов особое значение приобретают в нашей стране, вошедшей в период глубокой перестройки.

Пирамида Маслоу плюс или Когда бесспорное стало сомнительным >

Авторы материала, опираясь на психологические теории мотивации А.Н.Леонтьева, О.С.Анисимова и др., вносят необходимые коррекции в стратегическом подходе управления мотивацией персонала и качественно усовершенствовать структуризацию мотивационных факторов. Речь идет о пересмотре канонической пирамиды А. Маслоу, выступающей долгое время одним из оснований в самом подходе к проблемам мотивации работников компании.

"Принципы научного менеджмента" (Фредерик Уинслоу Тейлор) >

Ф. У. Тейлор - признанный родоначальник научного управления предприятиями — менеджмента. В книге Ф. У. Тейлора «Принципы научного менеджмента», на идеях которой построена вся система управления предприятиями в капиталистических странах, рассматриваются основные элементы знаменитой «системы Тейлора».