Руководство Siemens объявило, что в их планы
входит сокращение штатов на 2300 человек, что
связано с программой глобальной
реструктуризации компании.
Как и большинство производителей
телефонов, Siemens испытывала некоторые
сложности из-за снижения продаж своей
продукции - такая тенденция отмечается на
рынке уже на протяжении трех лет. Имеет
место, вдобавок, некоторый застой в области
прокладки новых сетей.
Компания заявила, что сокращение рабочей
силы на 8 процентов является шагом к
компенсации потерь, вызванных ослаблением
рынка мобильной связи. Это же позволит
сэкономить и 1,2 млрд. долларов США к
сентябрю 2004 года.
Руди Лампрехт, глава группы Siemens Mobile,
отметил, что рынок мобильных коммуникаций в
прошлом году уже сократился на 15%, и
планируется, что он уменьшится еще на 20
процентов. Пока технологии
совершенствуются, ценовая конкуренция
заставляет снижать цены. По словам
Лампрехта, продажи мобильных телефонов
сейчас переживают период стагнации
вследствие перенасыщения рынка, и бизнес
компании во всех отраслях испытывает
затруднения. Такие заявления являются
страховкой на будущее, так как в 2001 и 2002
годах Siemens прочно удерживала ведущие
позиции среди конкурентов.
В частности, в Бразилии наблюдается рост
спроса на подобные услуги, все бразильские
операторы мобильной связи стандарта GSM
стали клиентами Siemens. Примерно такое же
положение наблюдается в Индии и Восточной
Европе. Удачны и продажи технологии EDGE.
Компания удерживает позиции лидера в
области UMTS: 7 из 12 сетей были запущены в
действие с помощью Siemens и ее партнера,
компании NEC.
На 30 июня статистические данные компании
были следующими: на 14% снизился объем продаж,
на 2% - объем заказов. Но главную долю прибыли
составили "разовые" заказы. При этом за
отчетный 2002 год Siemens принадлежит рекордный
объем продаж в Европе - оборот компании
составил 11 миллиардов евро, а общее число
сотрудников - 28600 человек.