Библиотека Интернет Индустрии I2R.ru

Пояснения к рейтингу профессий

Вашему вниманию предлагается модифицированный рейтинг профессий. Теперь руководители и специалисты не соперничают между собой, а составляют две категории, внутри которых и будет подсчитываться итоговый балл. Такое изменение методики расчетов объясняется прежде всего тем, что специалистов всегда требуется больше, чем менеджеров высшего звена. Чтобы распределение было более равномерным, рейтинг представлен в виде двух таблиц.

 

Таблица 1. 10 самых популярных начальников. Место Позиция Диапазон зарплат на 01.09.02 ($) Диапазон зарплат на 01.03.03 ($) Динамика зарплаты (%) Доля в общем объеме спроса на 01.09.02 (%) Доля в общем объеме спроса на 01.03.03 (%) Динамика спроса (%) Итоговый балл   min max min max <?TH> 1 Генеральный директор 3500 8000 3000 12000 30,4 9,5 11,2 42,1 60,9 2 Коммерческий директор 2000 5500 1500 10000 53,3 12,1 10,4 4,2 46,8 3 Директор по маркетингу 1500 7000 1000 8000 5,9 9,0 11,6 55,6 46,7 4 Финансовый директор 3000 6000 1500 10000 27,8 12,1 11,6 16,7 44,2 5 Директор по продажам 2000 6000 1000 10000 37,5 22,1 18,7 2,3 43,0 6 Директор по персоналу 1300 5000 1300 7000 31,7 12,6 12,0 16,0 38,8 7 Руководитель предприятия 2000 8000 1500 10000 15,0 4,0 3,7 12,5 36,6 8 Директор по рекламе 1800 3500 1000 5000 13,2 3,5 4,1 42,9 36,0 9 Исполнительный директор 1500 5000 1000 4500 -15,4 6,0 7,9 58,3 33,4 10 Начальник производства 1000 4000 800 5000 16,0 9,0 8,7 16,7 28,5

 

Таблица 2. 20 самых популярных специалистов Место Позиция Диапазон зарплат на 01.09.02 ($) Диапазон зарплат на 01.03.03 ($) Динамика зарплаты (%) Доля в общем объеме спроса на 01.09.02 (%) Доля в общем объеме спроса на 01.03.03 (%) Динамика спроса (%) Итоговый балл   min max min max   1 Менеджер по маркетингу 1000 2500 1000 5000 71,4 2,2 4,3 140,0 65,3 2 Менеджер по продажам 800 3000 900 5300 63,2 22,7 24,7 32,9 61,6 3 Финансовый аналитик 1500 2500 1700 5000 67,5 3,7 3,5 16,0 57,2 4 Маркетолог 600 3000 700 4000 30,6 3,1 6,9 176,2 52,9 5 Менеджер проекта 1500 4000 1500 5000 18,2 3,7 6,3 112,0 52,5 6 Руководитель службы IT 1500 4500 1500 5000 8,3 3,2 5,4 104,5 49,1 7 Менеджер по персоналу 800 3000 900 4500 42,1 3,1 3,6 42,9 47,2 8 Брэнд-менеджер 1000 4000 1000 5000 20,0 3,5 4,1 41,7 44,4 9 Специалист IT 700 1600 700 3000 60,9 2,6 2,6 22,2 42,3 10 Главный бухгалтер 900 4000 500 5000 12,2 9,8 8,4 4,5 38,5 11 Юрист 1000 3500 800 4000 6,7 2,3 3,2 68,8 37,6 12 Системный администратор 1000 2000 1000 1750 -8,3 1,6 3,0 127,3 29,3 13 PR-менеджер 400 2500 500 2500 3,4 2,2 3,0 66,7 28,5 14 Программист 500 2500 400 2500 -3,3 2,0 3,0 78,6 27,3 15 Менеджер по рекламе 500 1500 500 1500 0,0 1,8 3,0 108,3 26,5 16 Бухгалтер 200 1150 200 1750 44,4 7,0 3,0 -47,9 24,9 17 Инженер 400 2000 400 2500 20,8 5,3 3,0 -30,6 24,6 18 Логистик 800 2000 400 2500 3,6 3,7 3,0 0,0 22,7 19 Мерчендайзер 300 1000 200 1200 7,7 3,1 3,0 19,0 18,6 20 Секретарь-референт 200 2000 250 2000 2,3 13,5 3,0 -72,8 13,6

При составлении рейтингов использованы данные (на 01.03.03), предоставленные рекрутинговыми компаниями "Агентство Контакт", АНКОР, "Империя кадров", "Метрополис", "Триза Exclusive", "РКА-консалтинг", "Юнити", BLM-Consort, Kelly Services, а также собственная информация Ъ. При оценке популярности специальностей к показателям изменения зарплаты и спроса сначала было прибавлено максимальное по модулю значение в выборке, а затем все показатели рейтинга были нормированы: значение, соответствующее каждой специальности, было поделено на максимальное. Итоговый балл = средняя зарплата х 30 + динамика зарплаты х 20 + спрос на профессию х 30 + динамика спроса х 20.