Библиотека Интернет Индустрии I2R.ru |
|||
|
Monster.com – стратегия глобализацииНа удивление активными к началу XXI века оказались темпы роста уровня безработицы в технологическом секторе. Экономическое ослабление в США, а вместе с ним и внезапное снижение спроса на телекоммуникационные продукты даже именитых американских и европейских компаний вынудили последних увольнять или отправлять сотрудников многочисленных предприятий в неоплачиваемые отпуска. Вследствие этого миллионы безработных или попросту недовольных теперяшними условиями работы профессионалов устремились в рекрутинговые агентства в поисках новых предложений о работе. Наибольший процент соискателей обратился за помощью к средствам Интернет, в котором рынок трудовых услуг развит куда больше, чем в оффлайновом мире. Вскоре волна подателей резюме и соискателей вакансий докатилась и до портала Monster.com, одного из крупнейших онлайновых агентств по подбору персонала. Основатели крупной компании, представители нью-йоркской корпорации TMP Worldwide, решили воспользоваться моментом и приумножить настоящий успех Monster.com. С этой целью, а именно, чтобы поднять рейтинг портала, его посещаемость и, как следствие, доходность, создатели ресурса с воистину агрессивным названием поспешили выкупить европейскую Интернет-компанию Jobline International в ходе сделки, стоимость которой оценивается в $115 млн. и будет выплачена в ценных бумагах. “Monster.com является лидером онлайнового рекрутингового рынка в США, Франции и Великобритании, тогда как Jobline покорил первые строчки европейских рейтингов Интернет-ресурсов по подбору персонала, завоевав признание в некоторых других государствах”, - пояснил Джеф Тейлор (Jeff Taylor), исполнительный директор Monster.com. В числе стран, в которых Jobline имеет свои представительства, - Швеция, Норвегия, Дания, Финляндия, Великобритания, Франция, Германия, Италия, Испания, Голландия и Швейцария. За последние три месяца число зафиксированных на страницах портала уникальных хостов выросло с 13,8 млн. до 17 млн., тогда как число зарегистрированных пользователей уже давно перевалило за 1 млн. Для Monster.com корпоративные приобретения являются частью стратегического плана глобализации, в рамках которого создатели портала намерены в ближайшее время скупить ряд рекрутинговых порталов в разных странах мира. Кроме того, компания укрепляет положение и своих уже существующих агентств. В результате программы поддержания их работоспособности деятельность онлайнового агентства в 2000 году была значительно активизирована в 16 мировых государствах. Кроме того, в Канаде, Гонг-Конге и Испании были либо открыты, либо куплены новые представительства Интернет-компании. Сделка с Jobline по-прежнему требует одобрения акционеров, но руководство портала уже выступило с рекомендацией одобрить соглашение. О компаниях: Компания Jobline International была создана в 1997 году. За четыре с небольшим года существования профессиональное онлайновое рекрутинговое агентство успело завоевать блестящую репутацию и зарекомендовать себя, как один из лучших источников информации для ищущих работу или, напротив, ее предлагающих. Представительства Интернет-компании можно обнаружить в 12 европейских странах. Число сотрудников – 555 человек, зарегистрированных пользователей на конец 2000 года – 810 тыс. Ежедневное количество регистраций на Веб-сайте компании – 1,3 тыс. Агентство Monster.com, подразделение TMP Worldide, – без преувеличения лидер онлайнового рекрутингового рынка. Компания, имеющая трехлетний опыт деятельности на рынке трудовых ресурсов, предлагает полномасштабный сервис поиска работы или дополнительного заработка, упрощенный очень удобным интерфейсом и высокой скоростью обработки данных. Кроме того, такой способ получения информации дает возможность экономить значительные средства, обычно затрачиваемые на поиск, поскольку Monster.com успешно интегрировала на Веб-сайте Интернет-технологию управления имеющимися базами данных. Александр Самосудов |
|
2000-2008 г. Все авторские права соблюдены. |
|