Библиотека Интернет Индустрии I2R.ru |
|||
|
Рейтинг профессий: весенняя провокацияМужчины или женщины? Вот и пришла долгожданная весна. Из всех месяцев в году март, кроме всего прочего, больше всего ассоциируется у нас с прекрасным полом. Как ни крути, 8 марта все чаще отмечается россиянами почти как Новый год, сметая с прилавков подарки, спиртные напитки и прочие компоненты праздничного стола. Только вместо мерцающих ёлок главном культовым символом становятся цветы. И чем их больше, тем, разумеется, лучше. Традиционный же мужской день 23 февраля отмечается намного скромнее, но мужчины вряд ли остаются в обиде. Для поздравления представительниц слабого пола в этом году было выделено целых три дня. И если официальные выходные проводились большей частью в кругу родных, близких и старых знакомых, то накануне мужская половина активно поздравляла женщин-сотрудниц. С наступающим… Без прекрасного пола сегодня не может обойтись ни один коллектив, потому что рынок труда в нашем обществе держится в основном на женщинах. Обратите внимание на нашу таблицу: профессий, полностью обделенных женским вниманием, определенно не существует. Женщины стремительно проникают всюду, оставив сильному полу эксперименты с новыми информационными технологиями и высокие посты руководителей. Однако и с компьютерами, и с директорами женщина может весьма успешно общаться на уровне продвинутого пользователя, заняв, например должность начальника отдела. И легко. Посмотрите внимательно – профессий, имеющих неопределенный половой статус большинство. О чем это говорит? Заветное равноправие почти восторжествовало. Но все равно запросы работодателей часто носят патриархальный характер, уделяется повышенное внимание и доверие сильному полу. Женщинам остается компенсировать это острым желанием быть “не хуже”, и использовать свободное пространство для самореализации. Что же касается образования, то чем оно выше, тем, разумеется, лучше. Всегда ли оно используется по умолчанию для достижения конкретных успехов, остается невыясненным. Если инженеру и программисту совершенно необходимо уметь считать, а доктору знать, где у пациента находится печень, то менеджерам по продажам и журналистам пригодится для работы дар речи и умение убеждать. Об этом строки красных и синих дипломов застенчиво умалчивают. Также красноречиво говорит о таланте дизайнера непосредственно сам дизайн. А о функционировании предприятия - достойное и умелое управление. Хотя не забывайте, что о дипломе все равно лучше вспомнить при приеме на работу. А слабому полу желательно о нем никогда не забывать. Если вы начинаете свой трудовой день с путешествия не в офис, а в необследованные вами территории, то ваш образ жизни вряд ли назовешь малоподвижным. Так уж задумано природой – либо тебя кормят ноги, либо кропотливый труд за компьютером или кульманом. Журналисты сломя голову опережают рекрутеров в поисках информации. Последние как следопыты разыскивают менеджеров по продажам, которые исчезли из под носа кадровика в очередную командировку. Кадровик (он же менеджер по персоналу) мечется между кабинетом директора и бухгалтерией. Суета сует и томление духа. И только кропотливые программисты “ковыряют” 1С, под размеренный стук по клавиатуры бухгалтера или секретаря. Аминь. Гармония мира не знает границ. С весной обостряются не только неврозы и авитаминозы, но и любовь к противоположному полу. Этому явлению способствует сама природа и концентрация человеческих особей на квадратный метр. И чем равноправнее распределено количество рабочих мест между мужчинами и женщинами, тем сильнее риск заработать на свою голову служебную интригу. В нашей таблице мы традиционно рассмотрели главных героев служебного романа. Но заметьте, что теплая дружба между начальницей и подчиненным или наоборот, как правило, не переходит барьеров приличия. А если это и происходит, то про это снимают кино. Любовь и дружба случаются между представителями абсолютно любых профессий. Здесь все зависит от темперамента. Высокие баллы были поставлены и тем представителям, кому постоянно для работы и жизни необходимы новые треволнения. То есть представителям творческих профессий. Из таких же расчетов выстраивались и показатели систематического потребления горячительных напитков на душу населения. Народная любовь посидеть за бутылочкой пива или чего покрепче все время совершенствуется, открывая для себя новые горизонты. Если считать, что мужчины в силу своей природной мощи употребляют больше, чем женщины, и что женский алкоголизм неизлечим, то выстраивается следующая картина. Пьют больше всего те, кто непосредственно окружен большим количеством людей и кому необходимо снимать стресс от постоянной эмоциональной нагрузки. И если рабочие будни строго предусматривают сухой закон, то в выходные, и особенно в праздники, прием “расслабляющих препаратов” будет с лихвой наверстан и гармония восторжествует. Чувство юмора. Его обострение происходит на рабочих местах и в командировках с различной степенью прогресса. Бухгалтерия шутит только после сдачи баланса, юристы – в перекурах между процессами. Когда менеджер по персоналу вас увольняет, он скорее всего не шутит. Пиарщики и рекламисты шутят перманентно: вы же не знаете на самом деле, кто такая тетя Ася и чем она занимается по жизни, кроме стирки рубашек. Журналисты выезжают на своих перлах на страницы модных изданий как на 600 мерседесе. Дизайнеры и программеры тоже шутят, их юмор иногда отражается в вашем сознании черным цветом . Не пугайтесь, они просто очень умные. По настоящему шутить могут образованные и начитанные, и непосредственно там, где можно с легкостью оттачивать и совершенствовать свой язычок. То есть в местах, специально отведенных для простого человеческого общения - в курилках, столовой (только не забывайте жевать) и по дороге с работы. И вообще, весна – не самое лучшее время для обсуждения служебных соответствий. На первый план выходят юмор, любовь, увлечения и прочие человеческие качества. И надеемся, это лучшее время для того, чтобы выявить в вашем сотруднике Человека.
* При составлении рейтинга были использованы данные агентства Карьера-Юнион ( на 10.01.2002 г.) и журнала “Карьера”- Профиль. (3432) 71-14-49, 71-33-51 elena@etel.ru http://www.career.ural.ru |
|
2000-2008 г. Все авторские права соблюдены. |
|