На главную

Библиотека Интернет Индустрии I2R.ru

Rambler's Top100

Малобюджетные сайты...

Продвижение веб-сайта...

Контент и авторское право...

Забобрить эту страницу! Забобрить! Блог Библиотека Сайтостроительства на toodoo
  Поиск:   
Рассылки для занятых...»
I2R » Карьера
Разделы в "Карьера":
ТестыРабота за рубежом Кадровые агентстваВзлеты и паденияДистанционное образованиеРабота в Интернете. ТелеработаКадровые технологии Сколько Вы стоитеИмидж и этикетНовое в разделе "Карьера"Ищу работуКарьерная лестницаОбразование и карьераПрофессияСоветы руководителюРынок трудаРабота в России

Рейтинг профессий: весенняя провокация

Мужчины или женщины?

Вот и пришла долгожданная весна. Из всех месяцев в году март, кроме всего прочего, больше всего ассоциируется у нас с прекрасным полом. Как ни крути, 8 марта все чаще отмечается россиянами почти как Новый год, сметая с прилавков подарки, спиртные напитки и прочие компоненты праздничного стола. Только вместо мерцающих ёлок главном культовым символом становятся цветы. И чем их больше, тем, разумеется, лучше. Традиционный же мужской день 23 февраля отмечается намного скромнее, но мужчины вряд ли остаются в обиде.

Для поздравления представительниц слабого пола в этом году было выделено целых три дня. И если официальные выходные проводились большей частью в кругу родных, близких и старых знакомых, то накануне мужская половина активно поздравляла женщин-сотрудниц. С наступающим…

Без прекрасного пола сегодня не может обойтись ни один коллектив, потому что рынок труда в нашем обществе держится в основном на женщинах. Обратите внимание на нашу таблицу: профессий, полностью обделенных женским вниманием, определенно не существует. Женщины стремительно проникают всюду, оставив сильному полу эксперименты с новыми информационными технологиями и высокие посты руководителей. Однако и с компьютерами, и с директорами женщина может весьма успешно общаться на уровне продвинутого пользователя, заняв, например должность начальника отдела. И легко.

Посмотрите внимательно – профессий, имеющих неопределенный половой статус большинство. О чем это говорит? Заветное равноправие почти восторжествовало. Но все равно запросы работодателей часто носят патриархальный характер, уделяется повышенное внимание и доверие сильному полу. Женщинам остается компенсировать это острым желанием быть “не хуже”, и использовать свободное пространство для самореализации.

Что же касается образования, то чем оно выше, тем, разумеется, лучше. Всегда ли оно используется по умолчанию для достижения конкретных успехов, остается невыясненным. Если инженеру и программисту совершенно необходимо уметь считать, а доктору знать, где у пациента находится печень, то менеджерам по продажам и журналистам пригодится для работы дар речи и умение убеждать. Об этом строки красных и синих дипломов застенчиво умалчивают. Также красноречиво говорит о таланте дизайнера непосредственно сам дизайн. А о функционировании предприятия - достойное и умелое управление. Хотя не забывайте, что о дипломе все равно лучше вспомнить при приеме на работу. А слабому полу желательно о нем никогда не забывать.

Если вы начинаете свой трудовой день с путешествия не в офис, а в необследованные вами территории, то ваш образ жизни вряд ли назовешь малоподвижным. Так уж задумано природой – либо тебя кормят ноги, либо кропотливый труд за компьютером или кульманом. Журналисты сломя голову опережают рекрутеров в поисках информации. Последние как следопыты разыскивают менеджеров по продажам, которые исчезли из под носа кадровика в очередную командировку. Кадровик (он же менеджер по персоналу) мечется между кабинетом директора и бухгалтерией. Суета сует и томление духа. И только кропотливые программисты “ковыряют” 1С, под размеренный стук по клавиатуры бухгалтера или секретаря. Аминь.

Гармония мира не знает границ. С весной обостряются не только неврозы и авитаминозы, но и любовь к противоположному полу. Этому явлению способствует сама природа и концентрация человеческих особей на квадратный метр. И чем равноправнее распределено количество рабочих мест между мужчинами и женщинами, тем сильнее риск заработать на свою голову служебную интригу.

В нашей таблице мы традиционно рассмотрели главных героев служебного романа. Но заметьте, что теплая дружба между начальницей и подчиненным или наоборот, как правило, не переходит барьеров приличия. А если это и происходит, то про это снимают кино. Любовь и дружба случаются между представителями абсолютно любых профессий. Здесь все зависит от темперамента. Высокие баллы были поставлены и тем представителям, кому постоянно для работы и жизни необходимы новые треволнения. То есть представителям творческих профессий.

Из таких же расчетов выстраивались и показатели систематического потребления горячительных напитков на душу населения. Народная любовь посидеть за бутылочкой пива или чего покрепче все время совершенствуется, открывая для себя новые горизонты. Если считать, что мужчины в силу своей природной мощи употребляют больше, чем женщины, и что женский алкоголизм неизлечим, то выстраивается следующая картина. Пьют больше всего те, кто непосредственно окружен большим количеством людей и кому необходимо снимать стресс от постоянной эмоциональной нагрузки. И если рабочие будни строго предусматривают сухой закон, то в выходные, и особенно в праздники, прием “расслабляющих препаратов” будет с лихвой наверстан и гармония восторжествует.

Чувство юмора. Его обострение происходит на рабочих местах и в командировках с различной степенью прогресса. Бухгалтерия шутит только после сдачи баланса, юристы – в перекурах между процессами. Когда менеджер по персоналу вас увольняет, он скорее всего не шутит. Пиарщики и рекламисты шутят перманентно: вы же не знаете на самом деле, кто такая тетя Ася и чем она занимается по жизни, кроме стирки рубашек. Журналисты выезжают на своих перлах на страницы модных изданий как на 600 мерседесе. Дизайнеры и программеры тоже шутят, их юмор иногда отражается в вашем сознании черным цветом . Не пугайтесь, они просто очень умные. По настоящему шутить могут образованные и начитанные, и непосредственно там, где можно с легкостью оттачивать и совершенствовать свой язычок. То есть в местах, специально отведенных для простого человеческого общения - в курилках, столовой (только не забывайте жевать) и по дороге с работы.

И вообще, весна – не самое лучшее время для обсуждения служебных соответствий. На первый план выходят юмор, любовь, увлечения и прочие человеческие качества. И надеемся, это лучшее время для того, чтобы выявить в вашем сотруднике Человека.

Рейтинг

Наименование профессии доля мужчин в % доля женщин в %

Среднемесячный доход в Екатеринбурге*

(в тыс. руб)

Требование к образованию

Возможность заработка

“ на стороне”

Уровень “подвижности” профессии ( в баллах)

Склонность к служебным романом ( в баллах)

Количество выпитого спиртного (в литрах в неделю)

Чувство юмора

(оценка в баллах

1.

Программисты

 

96

 

4

 

23,5

высшее техническое

 

10

 

2

 

3

 

5

 

10

2.

Региональные представители

 

90

 

10

 

27,5

высшее

 

0,5

 

8

 

5

 

10

 

3

3.

Директора предприятий

 

73

 

27

 

50

желательно

 

0,1

 

4,5

 

4,5

 

4

 

5

4.

Логисты

 

63

 

37

 

14

желательно

 

4

 

6

 

5

 

3,5

 

4

5.

Юристы

 

62

 

38

 

10

высшее,

магистратура

 

7

 

6

 

7,5

 

6

 

4

6.

Начальники отделов

 

60

 

40

 

22

высшее

 

2

 

3,5

 

9,5

 

5

 

6

7.

Ученые

 

55

 

45

 

9

само собой

 

9

 

5,5

 

8

 

6

 

8

8.

Менеджеры по продажам

 

52

 

48

 

15

нет

 

8

 

10

 

6

 

10

 

5

9.

Журналисты

 

50

 

50

 

13

желательно

 

10

 

10

 

7

 

9

 

10

10.

Дизайнеры

 

50

 

50

 

12

талант

 

10

 

7

 

8

 

7

 

9

11.

Инженеры, технологи

 

49

 

51

 

10

высшее специальное

 

6,5

 

3

 

6

 

2,5

 

8

12.

Рекрутеры

 

40

 

60

 

8

высшее

 

5

 

8,5

 

5

 

2,5

 

7

13.

Медики, стоматологи

 

35

 

65

 

8

Высшее специальное

 

5,5

 

6

 

8

 

1,5

 

9

14.

Менеджеры по рекламе и PR

 

15

 

85

 

16

нет

 

4

 

9

 

7

 

5

 

8

15.

Менеджеры по персоналу

 

11

 

89

 

18

Высшее специальное

 

1,5

 

8

 

5

 

1,5

 

4

16.

Главные бухгалтеры

 

13

 

87

 

22,5

Высшее

 

3

 

6

 

2

 

1,5

 

3

17.

Бухгалтеры-кассиры

 

10

 

90

 

7

курсы

 

1

 

2

 

3

 

1

 

2,5

18.

Офис- менеджеры

 

5

 

95

6

Нет

 

1

 

3,5

 

6

 

2

 

3

19.

Секретари-референты

 

1,5

 

98,5

 

5

Высшее , знание ин.яз.

 

2,5

 

4

 

9

 

2

 

4

 

* При составлении рейтинга были использованы данные агентства Карьера-Юнион ( на 10.01.2002 г.) и журнала “Карьера”- Профиль.

 (3432) 71-14-49, 71-33-51 elena@etel.ru http://www.career.ural.ru


Кадровое агентство "Карьера-Юнион"

Другие разделы
Тесты
Работа за рубежом
Кадровые агентства
Взлеты и падения
Дистанционное образование
Телеработа
Кадровые технологии
Сколько Вы стоите
Имидж и этикет
Новое в разделе
Ищу работу
Карьерная лестница
Образование и карьера
Профессия
Советы руководителю
Рынок труда
Работа в России
I2R-Журналы
I2R Business
I2R Web Creation
I2R Computer
рассылки библиотеки +
И2Р Программы
Всё о Windows
Программирование
Софт
Мир Linux
Галерея Попова
Каталог I2R
Партнеры
Amicus Studio
NunDesign
Горящие путевки, идеи путешествийMegaTIS.Ru

2000-2008 г.   
Все авторские права соблюдены.
Rambler's Top100