Численность увольнений сотрудников американских Интернет-компаний в августе сократилась до минимума за прошедшие 12 месяцев. В то же время, количество закрывшихся онлайновых фирм возросло более чем вдвое. Данный факт отметили аналитики агентства Challenger, Gray & Christmas . Последнее занимается отслеживанием поведения Интернет-компаний и кадровых перестановок внутри них.
По данным экспертов, в августе этого года Интернет-фирмы уволили в общей сложности 4 тыс. 899 сотрудников. Это почти на 50% меньше аналогичного показателя июля-месяца, составившего 8 тыс. 697 работников, и одновременно лишь немногим выше 4 тыс. 193 увольнений августа 2000 года. В то же время количество закрывшихся в августе онлайновых фирм составило 21. В июле о приостановке своих операций объявили лишь 9 компаний.
Джон Челленджер (John Challenger), исполнительный директор агентства, трактует данный парадокс по-своему. Он полагает, что объемы кадровых перестановок в августе упали не по причине стабилизации экономики, а потому, что компаниям уже попросту некого увольнять. С января этого года под сокращения попали 87 тыс. 795 сотрудников Интернет-компаний, что более чем в два раза больше 41 тыс. 515 сотрудников, лишившихся работы в течение прошлого года. В общей сложности с января по июль 2001 штаты сотрудников онлайновых и оффлайновых американских компаний усохли более чем на 1 млн. рабочих мест.
Между тем, согласно данным статистики, 248 Интернет-компаний закрылись и около 377 были вычеркнуты из листинга Nasdaq по причине финансовой несостоятельности в этом году. Для сравнения, за весь прошлый год Nasdaq «наказал» всего 337 онлайновых фирм и компаний США. BankruptcyData.com , фиксирующая банкротства дот-комов, зарегистрировала порядка 140 обращений за прошедшие 16 месяцев экономического кризиса. Standard Media, владеющая изданием Industry Standard , значится в списке последней, обанкротившейся в прошедший понедельник.