Прогнозы аналитиков, утверждающие, что вторая волна инвестиций в Интернет придет из off-line бизнеса, начинают сбываться. Вчера одна из ведущих компаний по поиску эксклюзивного персонала Ward Howell International (e-xecutive.ru), занимающая порядка 30% рынка в России, презентовала собственный портал по подбору и обучению персонала.
Структура портала достаточно оригинальна и, по нашим оценкам, среди HR-cайтов не имеет аналогов в Рунете. Ресурс представляет собой клуб профессионалов, которые посредством конференций и чатов свободно обмениваются опытом на страницах сайта, размещают свои личные страницы и пр. Среди сервисов, представляемых авторами проекта, наибольший интерес журналистов и первых пользователей вызывает возможность для члена клуба получить профессиональную оценку своей стоимости, как профессионала, получать оперативные новости о кадровых перемещениях, участвовать в дискуссии on-line вместе с со специально приглашенными наиболее известными топ-менеджерами России, знакомится с высокопрофессиональными обучающими материалами и т.д.
Руководство Ward Howell International уклонилось от конкретного обозначения суммы инвестиций, вложенных в проект, ограничивая их рамками "больше $100 тыс и меньше $1млн." Но учитывая масштабы рекламы, появившейся на ведущих порталах сети, можно предположить, что в первый год развития проект освоит не менее $280 тыс.
Как заявил управляющий партнер компании Ward Howell International Сергей Воробьев: "проект e-xecutive.ru должен помочь компании снизить издержки на поиск качественного персонала, одновременно существенно расширить поле деятельности компании".
