Исполнительный директор интернет-холдинга CMGI, в который входит целый ряд проектов, в том числе известный поисковик Alta Vista, объявил о том, что он снижает размер своей годовой зарплаты с $530 тысяч до $1. Таким образом, Дэвид Везерелл (David Wetherell) последует примеру Джона Чамберса из Cisco Systems, первым из хай-течных топ-менеджеров выразившего желание работать за $1 в год. Правда, в отличие от главы Cisco, недостаток зарплаты компенсировавшего бонусами, г-н Везерелл объявил о том, что готов пожертвовать премиями.
Впрочем, данную жертву совет директоров CMGI принять отказался, пообещав выплатить исполнительному директору бонус по итогам 2002 года.
Сейчас же компании гордиться особенно нечем, ведь в 2001 финансовом году ее чистый убыток достиг $5,4 млрд. Собственно, именно убыточностью компании, в которой ему принадлежит 10% акций, и объясняет свое решение Дэвид Везерелл в поданном в Комиссию по ценным бумагам и биржам США заявлении.
А начиналась история CMGI почти как сказка. В ноябре 1999 года CMGI планировал ни много ни мало стать второй по величине доходов интернет-компанией после America Online. Тогда CMGI занимал по данному показателю третье место, после AOL и Yahoo. Окрыленные 850-процентным ростом котировок холдинга акционеры просили г-на Везерелла об автографе. Однако, уже на следующий год в результате кризиса, постигшего дот-комы, холдинг потерял более 90% своей рыночной стоимости. Акции, которые в январе 2000 года стоили $163, непрерывно падали в цене и в худшие времена достигали отметки в $0,64. (По итогам торгов 16 ноября их цена составила $2,62).
Помимо поисковика AltaVista в холдинг CMGI входят YesMail.com, uBid.com, AdForce, Tallan, Activate, Engage, CMGion, Equilibrium. CMGI аффилирован с венчурным фондом @Ventures.
