Библиотека Интернет Индустрии I2R.ru

На прошедших выходных состоялась торжественная церемония награждения победителей "Золотого сайта". О перипетиях только окончившегося конкурса и планах на будущее рассказывает председатель оргкомитета - Михаил Вахтеров.

- Михаил, чем нынешний "Золотой сайт" отличался от всех предыдущих?

- В этом году мы улучшили алгоритм определения победителей и систему голосования, сделав ее максимально простой и в то же время объективной, провели удачный эксперимент с платным участием (оплата комментариев и оценок специалистов), а также сосредоточились на таких немаловажных вещах, как, например, организация церемонии награждения. В этом году она прошла гораздо лучше, чем в прошлом.

- Все ли из поставленных задач достигнуты?

- Второстепенные задачи не видно за главной - провести конкурс! И главное - найти лучшие сайты, сделать их достоянием всех. Среди победителей два сайта стали дважды лауреатами: "Холодильник" и "Домодедово", неожиданностью года назван сайт "Скажи нет куклам Барби", лучший дизайн - "Удачная игра", лучший игровой сайт - "Территория", лучший развлекательный сайт - "Потребительские игры".

Всего определились победители в 44 номинациях. Из них: 35 сайтов разработчиков Москвы, по одному победителю у Украины, Эстонии и Дальневосточного ФО, 4 - у Санкт-Петербурга и 3 - Уральского ФО. Но мне как организатору обидно, что жюри не заметило такие интересные сайты, как NEFIS, "Горячая кружка Maggi", "Серый шелк", Клубный портал, Teenclub.

Хотелось бы решить в будущем задачу по передаче опыта победителей Конкурса, т.е. провести мастер-классы в регионах. Нам хотелось бы найти спонсора для решения этой сложной задачи.

- Насколько позитивным оказался опыт совместной работы с РОТОРом и ЕЖЕ?

- Мы не боимся экспериментов. Опыт был полезен, а сотрудничество продолжится с необходимыми корректировками.

- Что помогает конкурсу держаться на плаву который год, в то время как более "богатые" премии тонут одна за одной?

- Проведение любого конкурса - это опыт, а он появляется с годами. Мы тоже делали и делаем ошибки, но каждый раз говорим себе - надо вносить изменения, надо исправлять ошибки, надо делать Конкурс интересней, объективней, престижней, зрелищней. Причина недолговечности богатых премий - в команде которая их проводит. У кого-то пропадает интерес, кто-то поднял планку проведения так высоко, что не хочет ее опускать. Кто-то поставил не те цели, в общем, допустил ошибки и не хочет их исправлять. Мы с удовольствием делимся опытом, даем советы и рекомендации начинающим премиям. Мы также благодарны всем, кто нам помогал в сложные этапы становления - движение Ezhe, интернет-академиков, спонсоров и друзей!

- Будут ли в следующем году какие-то новинки по регламенту?

- Регламент менялся с самого первого конкурса каждый год - значит всех ждут изменения. Однако, нет планов радикально что-то менять. Хотелось бы внести приз зрительских симпатий, но введение этого приза связано с решением не только технических, но и организационных задач. Задача будет решена, если кроме объективности будет и массовость голосования. Не очень интересно получить информацию от 100 человек. Интересно иметь мнение от тысяч объективных зрителей. Что касается профессионального жюри, то наши пожелания будущему председателю жюри (а как вы знаете он каждый год приглашается новый), то хотелось бы иметь в членах жюри представителей от каждого региона.

- Не планируете ли вы менять схему голосования жюри в следующем году?

- Мы не можем равнодушно относится к нашим участникам, а поэтому, если есть у кого-то объективные причины негодовать по поводу занятого места, то значит нужно постоянно совершенствовать систему голосования. Будем упрощать интерфейс, привлекать больше экспертов. Очень рассчитываем на пожелания участников и будущего состава жюри по схеме голосования. Пока мы собираемся улучшить и упростить систему голосования, а также планируем разработать альтернативные способы голосования для особых случаев.

- Как вы смотрите на перспективу массового открытия "личностных" номинаций в "Золотом сайте"?

- Личностей нужно награждать, но мне кажется, что РОТОР это делает объективно и достаточно хорошо. Так что к этому предложению мы будем относиться очень осторожно. Любое подобное "открытие" номинации чревато серьезным увеличением числа участников, поэтому мы, безусловно, тщательно взвешиваем целесообразность любого такого решения.

- Можно сказать, что оргкомитет берет паузу в работе?

- В данный момент мы уже работаем - собираем и обсуждаем идеи и планы для следующего конкурса и активно ведем поиск партнеров и спонсоров! Приглашаем всех желающих поддержать конкурс! Мы хотим стартовать "Золотой Сайт 2004" как можно скорее, но не хотим пока называть никаких дат. Для нас на первом месте всегда стоит качество результата.

Секретные же планы таковы - конкурс "Золотой сайт-2004" стартует в сентябре 2004 г. и будет вручать награды по двум группам номинаций:

1. "Корпоративные и бизнес сайты" и
2. "Творческие и тематические проекты".

То есть мы возвращаемся к истокам. По такой схеме был проведен конкурс 1998 года. Мы готовы выслать спонсорские пакеты заинтересованным компаниям, желающим поддержать проект, победителей, награждение, пресс-конференцию, а также повысить цитируемость своего сайта и помочь конкурсу решить поставленные задачи.

Окончательный список победителей конкурса "Золотой сайт" доступен здесь.