Любые реформы должны быть продуманы и четко спланированы, в особенности те, которые касаются уровня жизни людей. Об этом заявил член Совета Федерации Валентин Межевич, комментируя итоги первых парламентских слушаний в новом году в Государственной Думе, посвященных концепции реформирования системы оплаты труда работников бюджетной сферы.
Сенатор уверен, что действующая система оплаты по единым тарифным ставкам устарела. "Создание отраслевой системы, когда учитывается специфика отрасли для образования, здравоохранения и сферы культуры, необходимо. Но при этом, как прозвучало на слушаниях, предлагаемый разработчиками документ носит "социалистический оттенок" - нет творческой составляющей, и в большей степени система оплаты труда ориентирована на стаж работников. Это, конечно, должно учитываться, но некое творческое начало также необходимо вносить в тарифную систему. Это позволит учесть качество работы педагогов, постоянно совершенствующих процесс преподавания. Таких людей надо поощрять и стимулировать к дальнейшему творческому процессу", - считает Валентин Межевич."Реформа не должна выглядеть как наступление на учителя, - подчеркнул сенатор. - Необходимо в первую очередь сохранить существующие льготы для бюджетников, в том числе по оплате жилищно-коммунальных услуг для учителей сельских школ. Эта мысль прозвучала на парламентских слушаниях. И хорошо, что эта проблема не замалчивается, а обсуждается на самом высоком уровне".
Одним из главных тезисов слушаний Валентин Межевич назвал вопрос ответственности властей за выплату зарплаты. "Реформирование системы оплаты труда – инициатива федеральных властей. Да, пожелания самые благие. Но при этом ответственность возлагается на регионы, а это неправильно. Далеко не всегда субъекты федерации обладают финансовыми возможностями для реализации реформ и проектов, связанных с повышением заработной платы бюджетникам. В октябре 2003 года правительство предполагает увеличить зарплату работникам бюджетной сферы на 33%. По подсчетам экспертов, в сумме для всех регионов это будет стоить 28,6 млн рублей, а в федеральном бюджете на эту акцию предусмотрено 10,6 млн. рублей. Уже сегодня регионы подтверждают, что необходимых для этой инициативы денег в бюджетах территорий нет, а это значит, что заранее закладывается причина для очередного социального конфликта".
"Очевидно, что повышать заработную плату в образовании, приближая ее к среднему уровню в промышленности, необходимо, - отметил сенатор. - Так же, как и учитывать отраслевые особенности при ее начислении путем реформирования системы оплаты труда. Но при этом важно четко понимать: кто будет ответственным за то, чтобы эта акция прошла безболезненно для учителей. Если регионы – значит, вновь обостряется проблема межбюджетных отношений, которую можно решить лишь пересмотром действующей системы. Сегодня основная часть собираемых налогов уходит с территорий в федеральный центр и у регионов не остается ресурсов для того, чтобы поддержать реформы. В случае, если ответственность за реализацию федерального проекта возлагается на местные власти, возникает необходимость создавать систему социальных стандартов, при которой на территории гарантированно остается тот минимум денежных средств, который нужен для поддержания бюджетной сети". В противном случае, предлагая реформировать систему оплаты труда, правительство, просчитав заранее все риски реформ, должно взять на себя и ответственность за реализацию этой акции и своевременную выплату заработной платы по всей территории России, считает Валентин Межевич.

	Библиотека Интернет Индустрии I2R.ru	Малобюджетные сайты... Продвижение веб-сайта... Контент и авторское право...
Забобрить! Блог		Поиск:	Рассылки для занятых...»

Библиотека Интернет Индустрии I2R.ru

Малобюджетные сайты...

Продвижение веб-сайта...

Контент и авторское право...

Валентин Межевич: работа над реформой системы оплаты труда не должна носить "социалистический оттенок"